株式会社オフィスコーポレーション

Messeage

メッセージ・理念

メッセージ・理念

代表メッセージ

Top Message

代表取締役 栗栖 章

代表取締役栗栖 章

一人ひとりが“主役”の人生を
大きな喜びを感じられる会社を目指して

いま私たちは、少子高齢化、大規模な自然災害の発生、感染症の流行などが重なり、日常だけでなく、ビジネスにおける常識や価値観も目まぐるしく変化する時代の中に立たされています。
しかし、「仕事」を通して人々が感じる充実感や喜びは、いつの時代も変わることはありません。
だからこそ、我が社で働く社員にとって「この会社に勤めてよかった」と感じてほしい。
そのために何ができるだろう?と常に考えています。

また、現代は「夢を持てない時代」と言われることも。
しかし、我が社には、あらゆる思いを胸に秘めている社員がたくさんいます。
夢に大きさは関係ありません。「やりたいこと」を実現させていくことが大切です。

「一人ひとりが人生の主役になり、大きな喜びを感じられる」

それが、私が目指している会社です。

今、自分の夢がわからなくても、完璧を目指さなくてもいい。
夢を持つことで物事の意味を変えることができると私は信じています。
お客様の「ありがとう」に背中を押されながら、夢への実現へと歩き出している社員を、支え、育てていきたい。
そして、この会社を次世代へとつなぐという私自身の夢も実現したいと思います。

私たちが目指すもの

Philosophy

理念 夢への実現

オフィスコーポレーションの現在の夢は全国47都道府県へ展開をし、各都道府県でNo.1の総合レンタル・リース業のリーディングカンパニーとなり、広島から日本を代表する企業になることです。 オフィスコーポレーションの社員として働き、社会に貢献していくことでこの夢の実現を一丸となって目指します。
また、「誰かの役に立つ仕事をしたい」「日本一のオフィス空間を提供したい」「信頼される上司になりたい」「家庭と両立しながら働きたい」「国をまたがる仕事をしたい」という、社員一人一人が抱く夢を実現させる組織でもありつづけます。

信条 徹底したサービスに
勝る商法無し

我々が、100%の満足を提供して初めて商売が成り立ち、そこにどれだけの「付加価値」や「感動」を付け加えていけるかが、企業の真の力だと認識しています。
仕事を依頼するなら「オフィスコーポレーションに頼みたい」と思って頂くことで、本当に社会から認められ、存続する価値のある会社になると考えます。

ビジョン 全国47都道府県へ展開をし、各都道府県でNo.1の
総合レンタル・リース業の
リーディングカンパニーへ

現在日本全国23か所に事業展開をしておりますが、今後は47都道府県すべてに出店を目指しております。これは、お客様の側でお客様の声にお応えするため、必要な私たちの夢です。各地域で必要とされるNo.1の総合レンタル・リース業のリーディングカンパニーを目指します。

SDGsへの取り組み

Sustainability

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

  • 1 貧困をなくそう
  • 2 飢餓をゼロに
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 6 安全な水とトイレを世界中に
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 14 海の豊かさを守ろう
  • 15 陸の豊かさも守ろう
  • 16 平和と公正をすべての人に
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

SDGsとは、Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略。持続可能な社会をつくるために、世界が抱える問題を17の目標と169のターゲットに整理したもの(2015年9月に国連で採択)。2030年までに、政府、企業、地域社会のあらゆる人が、SDGsを実現するための役割を担っています。

  • 8 働きがいも経済成長も
  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 12 つくる責任つかう責任

時代の変化をチャンスと捉える

社会や時代が大きく変革する中でも、既存の概念を覆すレンタルビシネスを構築し、常にお客様のニーズに全力で応えてまいります。

主な取り組み
  • 事務用品を主軸に、家庭用電気製品、冷暖房設備、厨房機器など、多岐にわたるレンタル物品の取扱いによる顧客事業成長への支援
  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう

全従業員の夢を実現するために

仕事を通じて社会に貢献し、人に幸せをもたらす感性を持つ社員を育てるため、心身共に健康で、やりがいのある職場を実現してまいります。

主な取り組み
  • 階層別の研修実施などの人材育成の実施
  • 定年引上げによる高齢者の雇用維持
  • 従業員の健康維持・促進に繋がる健康経営の実践
  • 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を

かけがえのない地球を次世代にも

我々の享受する自然の恵みを次世代にも伝えるべく、環境保全に資する活動を行うことで、豊かな自然を引き継いでまいります。

主な取り組み
  • 環境負荷低減のための、営業所のLED化、太陽光パネルの設置
  • 環境保全のための梱包材等の再利用、産業廃棄物の適切な処理
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう

地元を牽引する存在として

地域の活力を引き出す様々な取組みや、本業を通じた地域経済活性化に繋がる施策によって、持続可能な地域社会創生に注力してまいります。

主な取り組み
  • 地元高校柔道部への柔道着の寄贈